Especialista de Moniotoria e Avaliação Baseado em Luanda, República de Angola

A organização Criada em 1982, Search for Common Ground (SFCG), uma organização internacional não-governamental, trabalha para transformar a maneira como o mundo lida com conflitos: afastada da abordagem de confrontação para uma de busca de soluções cooperativas. A filosofia de SFCG é “entender as diferenças”, mas “agir sobre os pontos em comum.” SFCG está engajada num processo de longo prazo de transformação incremental. Procuramos uma integração inter-cultural dos conceitos locais e internacionais de prevenção de conflitos. Trabalhamos com parceiros locais/nacionais para fortalecer a capacidade local de lidar com conflitos.   SFCG trabalha actualmente em quinze países de África: Angola, Burundi, Chade, Côte d’Ivoire, República Democrática do Congo, Guiné Conakry, Libéria, Madagáscar, Marrocos, Nigéria, Ruanda, Serra Leoa, Sudão, Tanzânia e Zimbabwe. Nossa “caixa de ferramentas” inclui a formação em negociação e em facilitação, organização comunitária, produção radiofónica, produção TV, jornalismo, desporto, teatro participativo, música. SFCG usa também a rádio como uma ferramenta para a construção da paz.  

SFCG em Angola

Em Angola, o SFCG tem varios projectos dos quais podemos mencionar:

O projecto “Parlamento Escolar”, que é um projecto de carácter educativo, que tem como objectivo empoderar os futoros líderes de Angola e aumentar a participação dos jovens nos processos de tomada de decisões.

O projecto “Jovens para a Paz”, cujo objectivo é incentivar os jovens para trabalhar e participar na resolução e mediação de conflitos para criar um âmbito de paz favorável ao seu desenvolvimento humano.

O projecto “A Equipa” que é uma mini-série televisa que apresenta uma equipa de futebol que consegue resolver os conflitos inevitáveis que surgem entre os seus membros. Eles descobrem que os pontos comuns que vinculam-nos são muito mais profundas de que as diferenças que ameaçam separá-los. As personagens demonstram um comportamento cooperativo, que é fundamental para vencer no futebol e resolver os seus problemas duma maneira pacífica e com respeito a todos. Segundo a metáfora da série, cada sociedade tem de viver como uma equipe, não como um grupo de indivíduos específicos, e que colaboração é necessário para um desenvolvimento social durável.

O projecto “Engajar-se para Participar Na Determinação do Futuro Démocrático de Angola” com objectivo de fomentar a participação cívica em Angola através do reforço da capacidade das organizações da sociedade civil e as organizações comunitárias de base nas comunidades vulneráveis de Angola.

O projecto “Angola Avante”  cujo objectivo principal é de romover a sinergia entre os Actores Não Estatais (ANE), as Autoridades Locais (AL) e a Sociedade Civil para melhorar o bem-estar de comunidades locais vulneráveis;   Dois projectos de bandha desenhadas para incentivar os jovens ao voto nas próximas eleições gerais de Angola em Agosto de 2012 e de produção radiofónica para promover a liderança da mulher nos processos de tomada de decisões.   Todos os projectos do SFCG são acompanhados pelo nosso programa de rádio, BAZA MEDIÉ, produzido pelo nosso estúdio “N’Jango”. Trabalhamos em parcería com o Instituto Angolano de Sistemas Eleitorais e Democracia (IASED); a Liga de Apoio ao Desenvolvimento Social (LADS) em Luanda; a Açcão de Solidariedade para o Desenvolvimento (ASD) em Lubango; Coordenação de Ajudas para a Agricultura, Pecuária, Pescas, Indústrias (CAAPPI) no Huambo; e com o AVOSPESCA em Cabinda,  Associação Juvenil para o Desenvolvimento Comunitário de Angola (AJUDECA) na Lunda Norte e o Observatório Eleitoral Angola (ObEA) ao nivel nacional.

Resumo da Função de Monitorização e Avaliação.

SFCG está a procura de um especialista em Monitorização & Avaliação (Monitoring and Evaluation)para coordenar as actividades de monitorização e de avaliação dos projectos implementados pela SFCG em Angola. Cada projecto tem objectivos gerais e específicos e a SFCG é financiada por vários doadores particularmente a União Europeia, BP-Angola, Embaixada Britânica, Embaixada de Holanda. O especialista Monitorização & Avaliação será responsável pela liderança do trabalho de monitorização e de avaliação relacionados com os projectos, os indicadores dos quadros lógicos dos projectos e para medir o grau de impacto dos projectos nos grupos alvos. O especialista de monitorização e avaliação deverá também fazer a avaliação global do programa da SFCG em Angola oferecendo assim a possibilidade de ajustar a estratégia da SFCG no país. Esta posição é directamente responsável pela análise dos projectos, a recolha de dados,  os relatórios interinos/finais dos projectos, apresentação de progresso dos projectos aos doadores, apresentações públicas, as monitorizações internas, as avaliações internas e pelo controlo de qualidade das actividades da SFCG tendo em conta dos projectos, da missão e visão da SFCG em Angola. O O especialista de monitorização e avaliação  trabalhará em colaboração como os parceiros locais da SFCG, com o Africa Support team, ocoordenador de programas da SFCG em Angola, com o director da SFCG para a região de África e com o responsável de monitorização e avaliação da SFCG a nivel global e como a equipa de aprendizagem institucional baseada na sede em Washington, DC.

Descrição de Tarefas (pode incluir outras tarefas)

• Orientar o desenvolvimento da planificação das actividades de monitorização e avaliação da SFCG em Angola em colaboração com o coordenador de projectos, os oficias de projectos, os oficiais de terreno e com os parceiros locais envolvidos na implementação dos projectos;
• Desenvolver modelos de relatórios e outras orientações para os parceiros com o fim de garantir que os dados são coletados e documentados de maneira adequadas para os projectos tendo em conta os quadros lógicos dos projectos e dos indicadores de monitorização e avaliação;
• Fornecer treinamentos e outros apoios ao staff da SFCG em Angola e particularment para os parceiros, nas áreas de técnica de monitorização e avaliação;
• Conduzir as pesquisas de bases, avaliações intercalares e fazera monitorização periódica dos projectos baseándo-se nos indicadores e nos objectivos pre-determinados nos quadros lógicos de cada projectos;
• Coordenar a produção trimestral dos relatórios dos parceiros, dando opiniões sobre as informações recebidas (qualidade e documentação), conforme necessário, em colaboração com o coordenador de programas e o director pais;
• Produzir relatórios para os doadores em funções das obligações contratuais de cada projectos em colaboração com o Africa Support Team, com o coordenador de projectos e com o director pais;
• Manter um banco de dados para garantir todas as actividades, os resultados do projectos sejam devidamente documentados e coordenados;
• Coordenar e gerir as avaliações externas;
• Participar nas reuniões de gestão e fornecer actualizações para SFCG, particularment para os parceiros, para os doadores e para analisar o progresso de projetos em relação aos objectivos estabelecidos, indicadores e resultados esperados e para dar contribuição duradoura na estratégia da organização em Angola.
• Fazer recomendações significativas para administração e gestão de projectos e aprendizagem institucional;
• Documentos as melhores práticas, as lições aprendizajes e outras informações que forem de importância para SFCG e para as suas areas de trabalho;
• Estar directamente envolvido no desenvolvimento contínuo da organização, sua missão e seu pessoal, através da partilha de experiência e conhecimento.
• Produzir relatórios de projectos.
• Produzir newsletters, manter actualizadas as páginas web da organização e enviar fotos regularmente ao departamento de comunicação da SFCG para actualizações regulares do sitio web da SFCG e para secção reservada para Angola;
• Manter contactos com os parceiros, pontos focais dos parceiros nas províncias e com as autoridades locais envolvidas na implementação do projecto (si aplicável)
• Completar outras tarefas relativas ao trabalho de monitorização e avaliação em função das necessidades.

Como descrições de tarefas não podem ser exaustivas, o titular da posição pode ser levado a a realizar outras tarefas que estão alinhadas com as responsabilidades acima referenciadas.

Perfil e qualificações Esenciais

• Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional em metodologias de monitorização, concepção e avaliação de projectos;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência na coleta de dados e experiência de análise;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência de trabalho com organizações non-governamentais o internacions, de preferência na África Subsahariana;
• Experiência comprovada de coordenação de actividades de monitorização e avaliação de projetos de serviços sociais em um contexto pós-conflito ou de emergência;
• Licenciatura em Monitorização e Avaliação de Projectos ou Mestrado (de preferência)  numa área ligada ao desenvolvimento internacional, relações internacionais, administração de empresas.
• Demonstrar capacidade técnica para fornecer o apoio e a orientação às equipas de projectos, aos oficiais de projectos sobre o monitorização e avaliação;
• Experiência na elaboração de metodologias e ferramentas de monitorização e avaliaço e a capacidade de ser treinado e treinar outros na sua utilização destas ferramentas;
• Excelente relações interpessoais, networking, bem como a capacidade de conduzir as relações profissionais;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e eficaz em com uma equipa activa;
• Prestar atenção aos detalhes, ser altamente organizado e ser proactivo;
• Capacidade de ter trabalhar em vários assuntos e de implementar diferentes tarefas ao mesmo tempo e cumprir com os prazos estabelecidos;
• Excelente capacidade de falar e escrevar em Português e em Inglês;
• Habilidade para viajar no interior e nas províncias de Angola .

      Altamente desejáveis

• Experiência com as tecnicas de monitorização e avaliação da União Europeria, USAID, Nações Unidades, Performance Management Plan (PMP) e/ou
• Conhecimentos en analíse de dados usando os programas (softwares) SAS, SPSS.

Para candidatar-se: Por favor, envie uma carta de apresentação e currículo vitae actualizado (CV) para os seguintes endereços electrónicos angola@sfcg.org e employment@sfcg.org indicando na linha de referência da messagem “Angola- Especialista em Monitorização e Avaliação”. Por favor, mencionar os de salário mínimo (em dólares americanos) ou o salário actual, a data de início prevista. Pedimos-lhe mencionar onde encontrou este presente anúnico de vaga. As preguntas teléfonicas não são aceites. Os finalistas serão contactados únicamente. Por favor, visitar o website da organização www.sfcg.org para mais informações sobre a SFCG e sobre osp programas em Angola.